GobiernoTransparente
GobiernoTransparente

Dotación de Planta

A continuación se presentan las contrataciones de planta de este Organismo ().

Estamento Apellido paterno Apellido materno Nombres Grado EUS Calificación profesional o formación Cargo o función Región Asignaciones especiales Unidad monetaria Remuneración bruta mensualizada Horas extraordinarias Fecha de inicio
(dd/mm/aaaa)
Fecha de término
(dd/mm/aaaa)
Observaciones
AUTORIDAD DE GOB. MONTES CRUZ JAVIERA C GEOGRAFO, MAGISTER IN URBAN MANAGEMENT & CITY DESING SUBSECRETARIA DE TURISMO RM 3,8 PESOS 8.393.126 No 11-03-2014 INDEFINIDO MES DE MARZO DE PAGÓ DE FORMA PROPORCIONAL A LOS DIAS TRABAJADOS
AUTORIDAD DE GOB. PARDO LÓPEZ DANIEL C LICENCIADO EN CIENCIAS SOCIALES MENCIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERO COMERCIAL, MAGISTER EN FINANZAS SUBSECRETARIO DE TURISMO RM 3,8 PESOS 7.918.046 No 04-07-2013 10-03-2014 RENUNCIA VOLUNTARIA. MES DE MARZO SE PAGÓ DE FORMA PROPORCIONAL A LOS DIAS TRABAJADOS
DIRECTIVO BESA CORREA MAGDALENA 3 INGENIERO COMERCIAL, LICENCIADA EN CIENCIAS EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, MAGISTER EN COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR JEFA DE DIVISIÓN RM 4,5 PESOS 3.038.639 No 01-02-2013 11-03-2014 RENUNCIA VOLUNTARIA, MES DE MARZO SE PAGÓ EN FORMA PROPORCIONAL A DÍAS TRABAJADOS
DIRECTIVO KUNZE NEUBAUER VERÓNICA ILSE 3 INGENIERO COMERCIAL, MAGISTER EN ECONOMÍA JEFA DE DIVISIÓN RM 4,5 PESOS 4.720.956 No 26-05-2014 INDEFINIDO MES DE MAYO SE PAGÓ EN FORMA PROPORCIONAL A DÍAS TRABAJADOS

Notas:

(i) En la información publicada para los meses de enero y febrero no se considera la asignación de modernización, ya que los componentes por desempeño colectivo e institucional se determina en marzo.
(ii) En este caso las fechas de inicio y término de la relación laboral solo indican el momento en que el funcionario cambió de grado y/o estamento y no el establecimiento de una nueva relación laboral.

(1) El funcionario no ha percibido pago de asignaciones especiales durante el período informado.
(2) Asignación de Antigüedad (Bienio)
(3) Asignación Dirección Superior
(4) Asignación de Responsabilidad Superior
(5) Asignación de Funciones Críticas
(6) Asignación de Zona
(7)Asignación de Zonas Extremas
(8) Gastos de Representación
(9) Asignación Profesional

Volver
print